<small id="cbdv6"></small>

  • <mark id="cbdv6"><var id="cbdv6"></var></mark>
      <small id="cbdv6"><dfn id="cbdv6"><menu id="cbdv6"></menu></dfn></small>
        <th id="cbdv6"></th>
        <mark id="cbdv6"><delect id="cbdv6"></delect></mark>
        <th id="cbdv6"><optgroup id="cbdv6"></optgroup></th>

      1. <small id="cbdv6"></small>
        畢老師專欄

        你的職場該不該受委屈?

        2018-06-03 08:01:45 職場加油站

          在職場中,1加1不一定等于2,你在工作上的認真努力,未必會被他人認同,甚至還會飛來橫“鍋”,讓本不是你犯下的錯誤由你來買單。

          領導為什么不理解自己的付出?

          同事為什么不團結合作?

          為什么要承擔別人的過錯?

          其他人都不愿意做的事情干嘛非讓我來做?

          “委屈”是很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒,久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。但是,誰的職場不用受委屈呢?

          職場的委屈也不會像空氣一樣站得越高就越稀薄。真正站得高走得遠的人,反而都是比一般人更能消化委屈的人,也是比一般人吃了更多委屈的人。在委屈面前,他們能更好地將委屈轉化為成長和進步的動力。

          誰的職場不是一邊挨罵一邊成長呢?

          當你受了委屈的時候,仔細想想,哪次挨罵不是事出有因?雖然每件事情在特殊的場合可能被穿上令人尷尬的“外衣”,但是絕大多數時候,本質和真相只有一個,那就是你自身確實存在著不足和缺失。

          職場是一群人的江湖,也不乏真委屈。如果是無意詆毀,又何苦因為別人的錯誤自我懲罰?如果是惡意傷害,你何苦自我苦悶,讓別人得逞了?所以,即便是真委屈,放下了,就依然內心無恙。

          有一類人最容易在職場上受委屈:心腸軟,心地善良,沒有主見,意志不堅定的,總想在別人面前保持良好形象的。我們通常會給這類人一個美麗的標簽——老實人。

          有人說:在沒有奴役別人之前,先做好你的奴隸。在你沒有絕對的能力之前必須學會忍氣吞聲。

          也有人說:胸懷是委屈撐大的,等你足夠強大,新人的委屈才會越來越少。不過職場精英的委屈隨之而來。所以委屈無處不在,調整好心態最重要。


        關于我們|致應屆畢業生|會員協議|法律聲明|友情鏈接|手機觸屏版|官方微博|求職防騙|問題反饋

        覺得【應屆畢業生網】對應屆生求職有幫助,記得分享給其他應屆生,網址是“應屆畢業生”的聲母YJBYS.com

        湖北十一选五