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        畢老師專欄

        職場高情商,就是管好自己的嘴

        2018-06-01 12:00:13 職場加油站

          在職場上,說應景的話,不說不合適的話,知道什么該說什么不該說,才是擁有高情商的表現。想要在職場上積攢人脈,想要在職場中有所發展,需要高情商,需要管好自己的嘴。

          高情商有很多表現,說話只是其中一個體現。

          俗話說,禍從口出,不是沒有道理。職場上,業務繁雜,各種各樣的人都有,說錯話有時候比做錯事更可怕。因為事情可以重做,但是說出去的話,無論如何都是收不回來的了。

        管好自己的嘴,需要良好的自制力


          很多時候,我們都是一時口快,想說什么就說什么,根本沒有意識到自己這句話會帶來的后果。

          古人說,三思而后行,同理,職場中需要三思而后說,這就需要我們擁有很強的自制力,這也是高情商的表現。

          情商高的人不會沒經過大腦思考就隨便將話說出來,她說的話做的事都是深思熟慮之后再行動的,因為情商高的人知道,職場如戰場,管好自己的嘴,就是穩步發展的前提。

        管好自己的嘴,需要巧妙的說話技術


          在職場上,我們說的是管好自己的嘴,但是不代表著我們事事緘默,事事不表態不出聲,這也是不行的。

          該說的話,我們還是要說的。只是我們要分場合,分對象,分情景而定。在什么時候說什么話,高情商的人都會拿捏好那個尺寸。

          話不能隨意說,但是有技巧地組織語言,就會避免尷尬,有些話需要兜著說,有些話需要繞著說,有些話需要私底下說,我們要管好自己的嘴巴。

        開會的時候,管好自己的嘴巴


          職場中通常會有很多會議,開會的時候就避免不了需要發言。

          在嚴肅的會議或者是批判性的會議中,我們尤其要管好自己的嘴巴,領導上司在說話,自己斷不可插嘴。在某些需要員工積極發言獻策的會議上,我們就不能一聲不吭了,在心里組織好語言之后,我們要勇敢說出自己的想法和建議。

          情商高的人,會知道會議中什么時候可以出聲,什么時候不該說話,該說話的時候要怎么說,管好自己的嘴巴并不容易,我們要在職場上好好學習為人處事。

        和老板、上司對話的時候,管好自己的嘴


          職場中,我們經常面對的難題就是和自己的老板或者上司相處。

          尤其是老板,伴君如伴虎,我們要明白一個事實:老板是經營者,是企業家。就算他和你說,不要在意身份,大家舒服地聊一下天,你也要明白——不存在的。千萬不要有什么說什么!

          和上司說話,我們就要管好自己的嘴巴。無論什么時候我們都要明白,對方是你的上司,在職場中,這就是游戲規則,大部分時間,沒有很大的問題,我們不能句句“頂心頂肺”,只有情商低的人才會這么做。

        同事之間聊天的時候,管好自己的嘴


          休息的時候,去洗手間的時候,一起約出去玩的時候,很多同事都喜歡“碎碎嘴”,這是最要不得的。

          同事終究是同事,即便關系好,回到職場中,你們還是存在競爭關系。

          情商高的人不會多說一句,關于八卦,關于抱怨,聽聽就好,保持中立態度。

        結語


          職場高情商,就是管好自己的嘴。

          管好自己的嘴,不是一天兩天就能練出來的,我們需要在職場中學會察言觀色,還需要一些小技巧助攻,如果覺得這篇文章對你有幫助,請關注畢老師哦~

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