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        畢老師專欄

        職場本就艱難,請遠離那些“垃圾人”!

        2018-06-01 10:00:47 職場加油站

          職場中有一種“垃圾人”,他們毫無節制地在工作中宣泄自己的負面情緒,讓同事天天浸泡于他們的“垃圾”情緒中,這些人是真正的“職場毒藥”。而最好的相處方式,就是避開和遠離他們。

        職場“垃圾人”通常有那些類型?

          1、敏感的玻璃型

          你身邊如果有一個超級敏感的同事,那么無疑是在自己身邊安插一個定時炸彈,而你不經意的一句話就是點燃了他的導火索。

          正因為他們內心有著強烈的不安全感。這種不安全感會讓他長期處在過度防御的狀態。于是,當他覺得即將被別人欺侮的時候,就會做出過激反應去攻擊別人。

          2、負面情緒型

          職場中總有一群人整日垂頭喪氣,拉上一個同事就要開始抱怨這抱怨那,感覺整個人生都灰暗了,而你這和這樣的人長期待在一起共事,很容易就被影響。

          他們身上的那種帶有摧毀力的負能量很可能就會傳遞到你身上去,你如果因此也是這樣整日帶著負面情緒去應對工作,那么你的職場生涯也就完了。

          3、慫恿跳槽型

          相比愛抱怨的人,慫恿跳槽型的人更是可恥,他們出于一些私人的目的,總是有意無意的告訴你公司哪里哪里不好,宣稱自己想要跳槽,最后你走了好幾個月了,他還安然不動。

          這種人很可能就是為了想要你辭職來達成他的目的,一肚子的壞水,而你就是那個被他利用的可憐人。

          4、貶低他人型

          有種同事總是喜歡潑冷水,隨時隨地用不同的方式打擊你,然后到處吹噓自己。這樣會讓你無形中讓你產生負面的情緒,從而對工作和生活有所影響。

          工作本來就已經夠辛苦了,身邊還圍繞這樣愛打擊你的人,是不是感覺自己更心酸悲哀了呢?

        如何遠離職場垃圾人?

          1、遠離惡劣環境

          當職場垃圾人和你宣泄著自己的不滿時,你不要理會他更不要去回應附和他,就讓他當一個演員去表達自己的不滿和抱怨,而你就看他如何表演就足矣。

          如果實在覺得看不下去了,就可以找個由頭結束這場抱怨大會,遠離這種負能量爆棚的環境。

          2、控制自己的情緒

          當你意識到身邊找個垃圾人在對你挑釁的時候,你不要惱羞成怒,這樣你就輸了,你唯一能做的就是控制自己的情緒,不要讓情緒放大最后變成鬧局。

          垃圾人想要把你也搞臭,所以你千萬不能被他激怒,你控制好自己的情緒,任他發瘋裝假。

          3、保持成人心態

          職場垃圾人靠近你的時候,你需要保持一個成人的心態去看待他的言行舉止。

          因為成人的心態定然是成熟的,你只是旁觀的看著他,看他如何自導自演,你不要為所動,也不要去情緒化。

          面對職場垃圾人,我們不是要改變他們又或者溫暖他們,那不是你職責。

          你要做的,僅僅是學會與他們和平相處。

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