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        畢老師專欄

        職場遭遇“搶功精”,除了憋屈還能做些啥?

        2018-06-01 08:00:10 職場加油站

          辛辛苦苦干完活,領導看不到已是令人郁悶之極的事,最可惡的恐怕就是被搶功者橫插一杠,功勞他享。轉眼間小人得了勢,逐漸成了領導身邊的紅人,而埋頭苦干者只能在他的光環下繼續黯淡地生活,心中越想越憋氣,可又能奈他如何?

        職場中為何涌現一大批“搶功精”?

          “會哭的孩子有奶吃”,這句老話可能作為職場新人的你不會當回事,可是當你在職場里混過幾年之后就全明白了其中的意思。

          職場如戰場,一個個都是人精,想要出頭,搶字當頭,不然什么也得不到。而謙遜忍讓那一套顯然已經不符合殘酷現實的職場了。


          你看過那個“好欺負”的老實人會是主角的?他們安安靜靜只管干活,說得少,做得多。他不會拒絕任何給到他的工作。

          因為“沒脾氣”,所以“好欺負”,愛憎和悲喜都被忽略。這樣的人不被其他人搶攻才怪呢,因為你們好欺負,所以被搶功,因為職場很現實,想要出頭,需要搶功!

        那么,職場上遇到搶功精,高情商的做法有哪些呢?

          1、穩定情緒,學會冷靜

          你之所以會被搶功,肯定是因為你自身哪里做的不夠嚴謹,被人鉆了空子,所以當你醒悟后,切忌情緒化。

          如果你此時爆發,只能讓不明就里的同事覺得你這個人有問題不成熟,所以一定控制好自己的情緒,冷靜分析自己是不是還有挽救局面的機會。

          2、判斷形勢,伺機而動

          被搶功的確是一件糟心的事,這時候你要判斷局勢如何,如果功勞這件事,領導還不知道,那么你就要搶先一步,如果領導已經默認了是另一個人的成績,那么你只能認栽。

          在正式反擊之前,先判斷好形勢,然后再根據情況采取對你有利的做法。

          3、尋找隊友,別孤軍奮戰

          如果大家都把功勞歸于那個搶功精,當時不能解釋,但是過段時間,找個適當的時機,把這些事情跟同事說一說,不是抱怨而是以說笑的方式講述這個事實,讓別人看清事情的來龍去脈。要知道別人的口風可是件殺傷力很大的武器,要不了多久大家就知道是啥情況了。

          4、向前輩尋找幫助

          都說職場如江湖,對于你這個新人來說,此時不妨試著去向職場老司機們請教請教,在職場打拼這么多年,相信他們也會有一大堆血淚史讓你領教。

          有時候,前輩就是寶貴的資源,他們在這個環境中有足夠的經驗和思考,懂得跟多,看得更透。他們也許也遇到過相同的情況,所以他們很可能會為你提供一個很好的解決辦法。

          5、吃一塹長一智

          如果被人搶功已經成為既定事實,那么你就要避免還有下次,所以以后做事一定要嚴謹細致,給自己留一手準備總是沒有錯的。

          學會保護好自己的創意,一旦想要展示,就一定要在整個隊伍面前。即使私下需先和朋友談過之后再公開,也要確保自己處于消息圈內,不要把所有的創意都說出來。到時候,有人搶功勞也有反擊的證據。

          6、眼光放向未來,重點放在工作上

          路遙知馬力,日久見人心,是金子總會發光,你或許這次是缺點了運氣,事情過去了就不要再糾結了,還不如立志更加努力工作,讓自己發光發亮,早日被領導看到被認可。

          如果你一貫就是能力很強,那么你的功勞,也不是別人想搶就能搶的。

          自己辛苦做出的工作就這樣被同事盜竊,的確是一件糟心的事,可是能被搶,也說明自己還是沒有學好如何在職場生存,所以想要自己不被侵害,自身一定要夠強。殘酷的職場生存法則,我們一起學習,一起成長。

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