旅程路漫漫、自当忆流年

     又是一年花开时，公司拓展如期而至，大巴甩开旧年的劳顿、也载着新年的希望，驰骋在通往目的地的道路上。一段旅程开始，趁着这个美妙的时间，也应当给自己过去的日子作一段总结。

     第一年的工作，如龟裂的土壤渴望并认真的吸取着每一滴知识的甘露。跟施工经理，学着现场管理；跟技术人员，学着岗位技能；跟着安全人员，学着各种安全知识；跟项目经理，学着统筹兼顾、管理能力。学习的过程中，自己出过差错、挨过批评，但是这些正是我最需要的。因为每个错误、每句批评都督促我成为更优秀的人。有时人就如同这行驶的大巴，也许一个不经意的疏忽，就会驶进岔道，一不注意路边的指示牌，就会偏离制定的目标、远离当初追求的人生轨迹。

穿越九洞天、不畏步伐艰

     在穿越第九洞天时，我注意到一个年近60的老员工，在我们的认知中，人至此年龄，即将是漫步公园、弄孙为乐、颐享天年的阶段。但他不是，他靠着毅力和对新鲜事物的追求，快乐勇敢的完成了越深涧、踏石阶、攀绳网、踩木桩、溜滑索等项目。

     生命当如此，若要前行，即便岁月也碾碎不了我们的脚步。这位同事用他的实际行动，给我们上了一课。人生中，总会有些事情阻碍着我们的前行，大环境的压力、小家庭的牵绊，也许会让我们的路难走。但肩扛重担前行，肩膀也会磨练的越发坚实；头顶压力奔走，头脑也会填充的越发睿智。我们精力充沛、我们记忆力好、我们可塑性强、我们可以用最宝贵的资源­——青春年华，来争取我们想要的未来。

晨起听君言，醍醐洗浊眼

一觉散尽昨日疲惫，神清气爽的去听顾问老师培训课。老师的这句话让我印象最深刻：“应该用当老板的心态，去当员工。”由此，我不得不深入思考，究竟什么是老板的心态。

首先，将项目的效益当成自身利益。只有设身处地的去为一个项目效益考虑时，人的积极性、洞察力才会被尽可能的发觉、激发；然后，将团队的战斗力当成自身的竞争力。只有将自己的集体荣誉感提升到一个高度，并为之尽心，才能为这个团队传递一种积极的正能量，而拥有正能量的人也是有吸引力的人；再者，领导的思维永远会是超前的，记得苹果公司有句话“如果别人都能想到的东西，我们才想到，怎么来引领？”周全细致的预测、规划，能让我们的力气使用在成功的方向上。要想成为领导，必须得具备一个领导的眼界、能力和涵养，而这个前提就是要培养领导的心态。

大部分人心中都有一个老板梦，为了这个梦，我们必须努力，努力成为一个更优秀的人。

一句话，与大家共勉——灵魂和脚步，至少要有一个在路上，脚步停止于床櫈则迟钝，灵魂享受于安逸则愚钝。