锦都建设集团新组织架构实施动员大会

   告别了温柔的春风,我们迎来了一个缤纷多彩的季节。在六月的第一天，锦都建设集团新组织架构体系正式实施。

   5月31日，锦都建设集团正式召开新组织架构实施动员大会。本次会议由人事行政部祝娅主持，集团职能部门全体员工以及子公司管理层代表在主会场列席参加，各现场项目部人员以视频会议方式接入主会场参加。

  会议共分7项议程：

1、新组织架构调整背景概述；

2、新组织架构、新授权、新流程体系介绍；

3、新组织架构绩效方案介绍；

4、新组织架构管理层人员任命；

5、管理层人员上台亮相、代表发言；

6、公司总经理总结发言；

7、员工合影留念。

  通过短片，介绍了公司这些年的成长与蜕变，面临的危机与挑战，总结新组织架构调整的必要性和重要意义，让各位员工明白锦都只有立足自身优势，主动求变才能基业长青。

  集团总裁办主任黄斌斌上台为大家系统、全面地介绍了新组织架构、新授权、新流程体系以及新绩效考核方案的相关内容。

  公司领导上台为大家宣布新组织架构管理层人员的具体任命情况，各新任命集团管理层人员分别上台与大家见面，并由总工程师张扬作为代表，发表了就职感言。通过张总的讲话，我们都深深感受到了管理层的责任与担当，也相信在公司领导及各位管理层的带领下，锦都全体同仁必将共同努力，朝“中国工业建筑领先者”的目标扎实迈进。

  最后，公司领导的总结发言让我们明白每一位员工都需要站在公司可持续发展战略高度，深刻认识新架构实施的重要意义，要勇于担当，主动变革，一起将锦都打造成“责、权、利”对等的企业成长平台。

  会议在员工的合影留念中结束。

  新组织架构的实施标志着锦都的发展迈上了新的台阶。这也要求我们每一位员工在新架构下，找准定位，砥砺奋进，勇敢地接受新变革的挑战。

凝心聚力，携手同行，筑梦远航，再创辉煌。